相信在我多期从不同层面来看1040传销后，我想大多数人应该对传销有一个初步的认识了。今天我们要探讨的是关于1040传销里面比较不容易被看到的东西，那就是1040传销中的层级结构。

  1040传销是借鉴国外五级三阶制和庞氏骗局而成，通过伪装成国家项目或者投资项目，夸大现实的残酷和他们的所谓产品或项目的权威和高收益来吸引人加入，并不断给新人洗脑以达到快速敛财的目的。

  今天我们就从1040传销的结构层级来分析一下，它到底是怎么来实现传销管理和运作的。1040传销一般来说分八个级别，即业务员，主任，三级经理，二级经理，经理，一代老总，二代老总，三代老总。从三代老总开始，一级管一级。

  这是我们一般人看到的层级结构，事实上，层级并不只是这些。除此之外，有专门负责财务版块的主管，主要负责提供和监督新人给传销组织转账事宜。并且从新人转账进入账户，他就负责将该账户的钱全部转移出去，转到各层级负责人和有关人员账户去。

  除此之外，老总平台只必须了解到老总平台的事情，偶尔会下到下面去说教，但是次数是很有限的，有的人加入该传销组织可能几年都见不到老总也是很正常的。同样的道理，经理层管经理层的事情，经理层以下管经理层以下的事情。

  说到这里，我们就发现有三个制度在这里了，一个是严格的等级制度，严格的层次制度，一个财务中转制度。那是不是说明这个制度就已经完全看懂了呢？其实并没有，还有一个监督制度和区域管理制度。监督制度是下派某一位经理轮流住进他管辖的人员家中做监督和传销洗脑。

  而区域管理制度则是根据某个区域选择一个人来管理，这个人一定要具有完全认可组织，拥有超强的管理能力，确保手下的人员不会闹事。这个人不仅是管理人员还是一个通讯员，即在传销组织遭遇打击的时候能第一时间向周边各组织发送讯息。

  说到这里，传销的大致框架也就出来了，一个业务员交21份资格成为主任，发展三名下线主任，晋升三级经理，培养三名三级经理，晋升二级经理，培养三名二级经理，晋升经理。培养三名经理即上老总平台，以此类推，直到出局。为了能够更好的保证传销组织的利益，又有财务层级和监督层级以及区域管理层级。这是交叉的层级管理，这也是为什么很多人看不懂的原因，为大家带来这个也是希望我们大家能够将传销看得更加透彻。返回搜狐，查看更加多