真实的底层减负减的是、官僚主义，增的是归纳优势；减得是无用功，增的是就事实效。

  减负有利于削减底层。关于底层而言，底层主要是因为上级机械的了解文件、无比苛刻的用清单来量化下级作业，导致下级只能依照上级要求，对照清单码规整，出现像“开会+发文+写总结”的；有利于提高就事实效，底层干部委实不容易，既要忙于各单位下发的业务作业，又要处理大众对立，还要迎候过多过频的监察检查查核，这无疑不断地检测着广阔底层干部的才能、心力和定力。经过底层减负，削减没必要的监察检查查核、削减过多的作业留痕，有利于让底层干部从冗杂的业务作业中，脱身出来，减轻作业所接受的压力，底层干部才有更多时刻走出办公室，和大众面对面、心贴心，了解大众诉求，倾听大众心声，对症下药的做好大众服务作业。(汪艳)回来搜狐，检查更加多